Meille on erittäin tärkeää, että organisaatiomme virheellisyydet tulevat pintaan. Tämän palvelun kautta voit helposti, turvallisesti ja jos haluat ilmoittaa nimettömästi väärinkäytöksistä.
Täällä voit ilmoittaa turvallisesti työhön liittyvästä väärinkäytöksestä. Lain mukaan työnantajasi ei saa estää sinua ilmoittamasta väärinkäytöksiä tai nuhtelemasta sinua tai henkilöä, kuten kollega. Ilmoittajana sinua ei voida pitää vastuussa, jos rikkot luottamuksellisuusvelvollisuuttasi ilmoittamisen yhteydessä edellyttäen, että sinulla oli kohtuulliset syyt olettaa, että tietojen ilmoittaminen oli välttämätöntä ilmoitetun väärinkäytön paljastamiseksi. Voit myös ilmoittaa tapauksestasi suun kautta joko siirtymällä ääniraportointiin tai pyytämällä fyysistä kokousta, kun luot tapauksesi alla.
vahvistus. saat vahvistuksen siitä, että raportti on vastaanotettu seitsemän päivän kuluessa vastaanottamisesta.
PIN -koodi. Voit vastaanottaa vahvistusta ja vastauksia prosessoinnin aikana PIN -koodilla, jonka saat vahvistussivulla. Sinun on tallennettava tämä PIN -koodi voidaksesi seurata tapaustasi ja vastata kaikkiin kysymyksiin. Jos menetät tämän PIN -koodin, et enää voi seurata tapausta, ja tässä tapauksessa sinun on lähetettävä uusi tapaus ja viitattava edelliseen.
henkilökohtaiset tiedot. Tapauksesi pidetään niin kauan kuin on tarpeen käsittelyyn, mutta enintään 2 vuotta. Raportoidut tapaukset, jotka kaikki antamasi henkilökohtaiset tiedot ja kirjeenvaihto tallennetaan aina salattuna. Turvallisuutesi on erittäin tärkeää kaikille osapuolille.
Täytä alla oleva lomake ja lähetä tapauksesi. Seuraava henkilö hoitaa tapauksen: